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财务部工作总结计划

  • 财务部工作总结及工作计划精华8篇

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    财务部工作总结及工作计划(篇1)

    一年以来,财务部在各位领导关心和同事的支持下,完成了各项工作任务,在实际工作中,财务部三位同志本着客观、严谨、细致的工作原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作。现就工作总结及工作计划汇报如下:

    一、工作总结:

    每月按时完成公司地税、国税以及国税汇算清缴申报。完成自然人个人所得税代扣及上缴工作,完成公司各银行对帐,银行凭证打印入帐工作。协调个案、工程建设、单位运行费用的付款、账务查询。完成单位职工职业年金及养老保险,单位和个人部分的上缴工作。完成飞天、兴林、管委会记账工作。配合园区对所属单位进行资产负债情况进行审计。完成每月工资发放、绩效奖金发放、医疗铺底工作。完成填报地方性债务审计表,完成债务监测平台数据填报。配合财政局、税务局缴纳契税工作。完成管委会和飞天两个单位的人员及保险异动、工资普调等人事工作。完成20xx年部门预算申报工作。

    二、工作计划:

    因财务工作的特殊性、连续性和相对重复性,在保证单位行政运行正常开支情况下,20xx年财务部将继续完成公司地税、国税申报。完成公司、工会各银行对帐,银行凭证及时打印入帐工作。协调个案、工程建设、单位运行费用的付款、账务查询。完成各帐套记账工作。完成20xx年部门决算工作,完成日常资金收付款、整理报销票据、财务凭证、核对票据以及记账,配合其它部门完成融资发债、人事、统计、采购及重点项目报送工作。

    三、对园区发展的建议:

    1,加大招商引资力度,提高招商引资投入,提高客商准入门槛,引进实力雄厚、投资强度大、税收贡献大、集约利用土地的企业,对优质企业实行土地、税收优惠政策,达到一定标准后签承诺书按比例返还企业,让企业得到实实在在的实惠便于企业发展壮大和园区快速发展。

    2,对园区进行宏观规划,大力储备土地,对储备土地要尽快办理相关前期手续。对红线范围内所有土地进行测绘、调界。对园区内所有土方进行精确计算,合理安排挖填平衡、减少运距。加大园区主干道和标准厂房建设,提高生活配套设施服务

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  • 财务部工作总结及工作计划12篇 财务部工作总结及工作计划 篇1

    一、指导思想

    坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。

    二、目标任务

    1、认真贯彻省xxx20__年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

    2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。

    3、按省xxx、市财政局的要求,认真搞好20__年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

    4、深入基层指导县区xxx中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。

    5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

    6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。

    7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。财务部年度工作计划、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。

    8、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

    三、措施

    1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。

    2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

    3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。

    4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

    5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

    6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。

    7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。

    四、考核办法

    (一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

    (二)对县区的财务工作,按以下考核办法执行。

    1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。

    财务部工作总结及工作计划 篇2

    财务部工作总结2020由范文网会员“河源东野”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

    财务部工作总结篇一

    时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在___的这

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  • 财务部工作总结及工作计划必备

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    财务部工作总结及工作计划 篇1

    一、认真做好常规性财务工作。

    2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从销售合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

    但是也存在不少的问题,存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,工作量大是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思考的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。

    二、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。

    财务部实行工程项目内部审计制度,审计人员由具备现场财务管理经验的财务人员担任,逐步对重点项目进行全面审计。

    存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,不能及时掌握相关信息,无法统筹安排资金。

    二是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,要求生产部、销售部按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,保证财务资料的准确性和及时性。

    三、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

    20xx年资金回收难度大,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,取得银行贷款支持,以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部20xx年度的奋斗目标,也是今后的发展方向。通过半年多的交往和多次沟通,与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并多

    四、加强资金管理。

    1、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

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  • 财务部个人工作总结及计划十二篇

    我们应该整理多少优秀的范文呢?利用文档处理的功能可以帮助团队更好地保持内部团结和凝聚力,在进行写作之前查看范文是非常常见的行为。通过学习范文,我们可以掌握更多的应用技巧,使得工作变得更加得心应手。为了帮助朋友们,编辑为大家收集和编辑了“财务部个人工作总结及计划”,在这里我们提供了一些有用的信息供大家参考!

    财务部个人工作总结及计划(篇1)

    财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。今年以来,财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理、培训、教育等方面均取得了优异成绩,全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务部综合工作能力又有了新的进步。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结:

    一、所做的工作

    (一)费用成本方面的管理

    在费用成本管理方面,规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。(接下来简要列举事例、数字,用事实说话)

    (二)会计基础工作

    1.认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的培训和指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(接下来简要列举事例、数字,用事实说话)

    2.按规定时间编制本公司需要的各类财务报表,及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作,没有出现任何问题,圆满完成了相关迎检任务。(接下来简要列举事例、数字,用事实说话)

    (三)财务核算与管理工作

    1.正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,保持与税务部门的良好沟通与密切联系,赢得了税务机关的支持,税务机关全年累计来指导业务达20余次。(接下来简要列举事例、数字,用事实说话)

    2.不断加强团队建设,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务

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